ООО «ПРОФИЛЬ» – динамично развивающаяся аутсорсинговая компания. Мы специализируемся на предоставлении услуг аутсорсинга персонала, аутстаффинга, организации бригад работников для складской логистики, общественного питания, торговли и производства и оперативном управлении этими бригадами.
Наши работники – это качественный персонал, будь то разнорабочий или узкоспециализированный сотрудник с соответствующим образованием, заинтересованные в сохранении рабочего места. Мы подбираем персонал исключительно под каждого клиента, учитывая специфику работы и Ваши требования.
Аутсорсинг персонала – это эффективный инструмент оптимизации бизнес-деятельности, гарантирующий значительное сокращение расходов и экономию времени.
Аренда персонала через ООО «ПРОФИЛЬ» сегодня – это выгодное решение. Наши цены на лизинг персонала: разнорабочих, грузчиков, кассиров, упаковщиков самые доступные.
В переводе с английского аутсорсинг обозначает «внешний источник». На практике применение услуг аутсорсинга персонала в бизнесе предполагает передачу некоторых функций предприятия на долгосрочной основе внешнему исполнителю, обладающему профессиональными сотрудниками, компетенцией в заданной области и качественным менеджментом.
Аутстаффинг персонала – вывод персонала компании заказчика за штат, и оформление в компанию подрядчика, тем самым персонал остается работать в компании заказчика, но всю работу по кадровому делопроизводству и бухгалтерскому сопровождению несет компания подрядчик.
Применение аутсорсинга персонала можно рассматривать и гораздо шире, передавая сторонним организациям любые функции предприятия, вплоть до управления организацией. Аутсорсинг кадров в состоянии решить для работодателя многие задачи, взять на себя выполнение вспомогательных функций, при этом никаким образом не оказывая влияния на ведение дел. Приоритет аутсорсинговой компании состоит в том, чтобы деликатно встроиться в процесс основного производства, и поддержать бесперебойную работу отдельных систем.
Преимущества для Вас:
Аутсорсинг персонала
- качественное выполнение работы
- уменьшение затрат (экономия на кадровом делопроизводстве, бухгалтерском сопровождении, возврат 18% НДС)
- минимальная ротация (при постоянном заказе не более 10% в месяц)
- безопасность (наличие всех необходимых документов на каждого работника)
Аутстаффинг персонала
- легализация имеющихся работников
- отсутствие временных и финансовых затрат на поиск и подбор персонала (эти функции несет компания подрядчика)
- безопасность (трудовая инспекция, миграционная служба и другие организации не смогут оштрафовать компанию заказчика)